← تجمع جائزة الممارسات القيمية لجمعيات الأيتام بين الجمعيات والأسر والأبناء لتعزيز منظومة القيم وتمكين الأيتام بكفاءة تماشياً مع رؤية السعودية 2030.
أولاً فئة الجمعية الرائدة في تعزيز القيم
المحور الأول: المعايير في مجال الابتكار القيمي
-
شروط المشاركة في المحور:
-
تقديم مبادرة أو برنامج قيمي مبتكر.
-
أن يكون البرنامج قد أثبت أثراً إيجابياً وواضحاً على المستهدفين.
-
-
معايير التقييم والدرجة التقديرية المحددة:
-
الأصالة: مدى تميز الجمعية بتقديم أفكار وممارسات جديدة ومبتكرة لتعزيز القيم وتطوير خدماتها.
-
الأثر: التأكد من حجم الأثر الملموس في سلوكيات الفئة المستهدفة وقيمهم من خلال مؤشرات قياس واضحة وموثقة.
-
الاستدامة: ضمان استمرارية المبادرة أو المشروع وتوفير الخطط الكفيلة ببقائه واستمراره مستقبلاً.
-
المحور الثاني: المعايير في مجال الشراكات التكاملية
-
شروط المشاركة في المحور:
-
بناء شراكات فاعلة تخدم الأهداف القيمية للجمعية.
-
-
المعايير والدرجة التقديرية:
-
جودة الشراكات وتنوعها: قياس مدى تنوع الشركاء (جهات حكومية، قطاع خاص، قطاع غير ربحي) وتكامل الأدوار بينهم.
-
العائد والأثر المتحقق: قياس مدى نجاح الشراكات في تحقيق مستهدفات البرامج القيمية وخدمة الأيتام والأسر بفاعلية.
-
المحور الثالث: المعايير في مجال التعليم القيمي
-
شروط المشاركة في المحور:
-
وجود استراتيجية واضحة للتعليم القيمي داخل الجمعية.
-
توفر برامج وأنشطة منهجية مستمرة ومستهدفة للأيتام.
-
-
المعايير والدرجة التقديرية:
-
المنهجية والشمولية: وجود أدلة أو مناظير واضحة ومبنية علمياً لتصميم البرامج القيمية وتنفيذها.
-
التفاعل والتقييم المستمر: قياس مدى تفاعل المستهدفين مع الأنشطة وتطوير المحتوى بناءً على نتائج التقييم المستمر.
-
ثانياً: فئة الأسرة الداعمة للقيم
المحور الأول: المعايير في مجال التكامل مع الجمعيات
-
شروط المشاركة في المحور:
-
أن تكون الأسرة مسجلة بشكل رسمي لدى الجمعية.
-
أن تظهر الأسرة مشاركة فعالة ونشطة في برامج الجمعية.
-
-
معايير التقييم والدرجة التقديرية المحددة:
-
تفاعل الأسرة: مدى تفاعل الأسرة مع الأنشطة والبرامج المختلفة للجمعية.
-
الدعم والمشاركة: مدى إسهام الأسرة في إنجاح أهداف الجمعية القيمية وتعاونها المستمر معها.
-
المحور الثاني: المعايير في مجال التعليم القيمي المنزلي
-
شروط المشاركة في المحور:
-
وجود بيئة منزلية محفزة على تعزيز القيم.
-
حرص الأسرة على غرس القيم ومتابعة سلوكيات الأبناء.
-
-
معايير التقييم والدرجة التقديرية:
-
الأساليب المتبعة: استخدام وسائل وأساليب إبداعية ومنوعة من قبل الأسرة لغرس القيم.
-
الأثر السلوكي: ملاحظة انعكاس القيم الإيجابية بشكل عملي على سلوكيات الأبناء والأيتام داخل وخارج الأسرة.
-
المحور الثالث: المعايير في مجال التمكين الاقتصادي والتنموي للأسر وأبنائها
-
شروط المشاركة في المحور:
-
سعي الأسرة نحو الاعتماد على النفس والتطوير المستمر.
-
مشاركة الأبناء والأسر في الأنشطة التنموية والاقتصادية التي تقدمها الجمعية.
-
-
معايير التقييم والدرجة التقديرية:
-
الاستقلالية والتنمية: مدى استفادة الأسرة من برامج التمكين لتحقيق الاستقرار المالي والمهاري.
-
المبادرة والإنتاجية: وجود مشاركة أو ممارسات إنتاجية وتنموية تسهم في بناء قدرات أفراد الأسرة.
-
ثالثاً: فئة اليتيم المتميز في تمثيل القيم
المحور الأول: المعايير في مجال التأثير المجتمعي والوطني
-
شروط المشاركة في المحور:
-
أن يكون لليتيم مشاركات مجتمعية وتطوعية عملية.
-
أن يكون له إسهامات واضحة في خدمة المجتمع وتعزيز الانتماء الوطني.
-
-
معايير التقييم والدرجة التقديرية المحددة:
-
المبادرة المجتمعية والوطنية: مدى قيام اليتيم بمبادرات تطوعية أو مجتمعية تسهم في خدمة المجتمع وتعزيز القيم الوطنية.
-
الأثر والصدى المجتمعي: قياس مدى نجاح اليتيم في ترك أثر إيجابي وملموس من خلال أنشطته ومشاركاته.
-
المحور الثاني: المعايير في مجال القدرات القيادية
-
شروط المشاركة في المحور:
-
تمتع اليتيم بمهارات وقدرات قيادية وشخصية تؤهله لصناعة الفارق والقيادة.
-
المشاركة الفعالة في الأنشطة القيادية التي تنظمها الجمعية أو الجهات الأخرى.
-
-
معايير التقييم والدرجة التقديرية:
-
المهارات القيادية: تقييم قدرة اليتيم على القيادة، اتخاذ القرارات، وحل المشكلات بفعالية.
-
التأثير القيادي: مدى قدرته على توجيه وتحفيز الآخرين نحو السلوكيات الإيجابية والقيم النبيلة.
-
المحور الثالث: المعايير في مجال التعليم والتطوير
-
شروط المشاركة في المحور:
-
تفوق اليتيم أو تميزه دراسياً ومهارياً، واجتيازه لكافة المراحل التعليمية بنجاح بنسب متقدمة.
-
مشاركته في الدورات والبرامج التطويرية التي تعزز مهاراته وقدراته الذاتية.
-
-
معايير التقييم والدرجة التقديرية:
-
التميز الأكاديمي: تحقيق مستويات دراسية عالية ومتميزة.
-
التطوير المستمر: السعي الدائم لتطوير الذات واكتساب مهارات جديدة تخدم مستقبله القيمي والمهني.
-
